非你莫属最牛求职者让老板折服视频（非你莫属最牛的女求职者完整版视频）

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本文目录一览：

1、他是非你莫属最牛的求职者，他的想法折服老板，大乎震撼是非你莫属哪一期

2、他是非你莫属最牛的求职者，提出想法折服老板是哪一期

3、非你莫属最牛求职者想法折服老板震撼是哪一期

4、《非你莫属》最牛求职者李晨说涂磊是小人，怒怼全场却惨遭打假，你怎么看？

他是非你莫属最牛的求职者，他的想法折服老板，大乎震撼是非你莫属哪一期

这个是第10期

要是老板兼顾每个员工的想法，那他公司就不用做了。在一般情况下，公司在发展的初期都是按照公司老板的意志在行事，多数老板都是很执着的，他要按照自己的想法勾画公司的前景和未来，所以不会被员工的想法所左右，即使是错的，他也会往前走的。而且大家看问题角度也不一样，老板会以公司的利益为出发点，员工的想法多半是掺杂了个人因素，不妨换位思考一下。

他是非你莫属最牛的求职者，提出想法折服老板是哪一期

是第一期吧

我倒是挺喜欢张绍刚的风格，不太喜欢《职来职往》。觉得职来职往不太像生活中真实的求职，看过好几期，求职者家庭条件不好的，主持人就带着大伙在那煽情，现场放起了悲伤的音乐，还请求职者父母讲话，一家三口然后哭的稀里哗啦的，老板们也都特同情。试问真实的求职中你会带着你的父母来到公司，在老板们的面前哭么？相比较张绍刚虽然犀利点，但我觉得真实的求职舞台本身就是残酷的，燕雀安知鸿鹄之志，这话不错，但是试想，求职者没有参加节目，而是去公司中以普通的方式求职，面试时你能确定面试官就知道他的鸿鹄之志？总之，个人认为，职来职往更偏护于求职者，每个人都希望他们可以找到好工作，主持人也帮助求职者尽量的放松，尽量的让老板们了解他，而为你莫属却是给大家展现的老板们的心里，好就是好，不好就是不好，你也许好，但我不了解，所以你还是不好，真是的求职不就是这样，也许你不好，但我只看到了你的好，你不好也好，就像屈原，你再有鸿鹄之志，还是跳江的下场，韦小宝，一个小痞子但康熙还是重用它，就是这个道理。

只是个人观点，当然了，人有不同，想法也肯定不同，我只是说一说我的看法，不认同我也可以，我也欢迎大家提出不一样的看法，但人身攻击就免了吧。就像张绍刚，大家有不喜欢他的也很正常，但是我在网上经常看到些对他的人身攻击，降低我们中国人素质的语言，我觉得这样就免了吧，不喜欢可以不看，没有人强迫你。

非你莫属最牛求职者想法折服老板震撼是哪一期

黄欢 她不是来招贤纳才来的 是来显摆自己来的 因为她自己觉得很出名 其实没几个人知道她 现在她的目的达到了啊 一个叫黄欢的夜店范的老板 叫响全球来 呵呵 恭喜她哦 成功了啊

《非你莫属》最牛求职者李晨说涂磊是小人，怒怼全场却惨遭打假，你怎么看？

在《非你莫属》这档节目中，有位叫李晨的求职者怒怼企业嘉宾，甚至直言她的格局和眼光都很低。往期的求职者面对嘉宾的提问都是仔细回复，而这个求职者不仅不正面回答企业嘉宾，还差点跟在场好几位嘉宾直接吵了起来。真的是匪夷所思，抱着好奇的心情，小编完整地看了这期节目，也侧面了解了一些真实的情况。

不得不说，拼凑式的剪辑真的可以改变一些真相。据小编的了解，李晨在节目中是完整地讲述了他创业从0到1的过程，而与他产生争议的那个嘉宾全程在看手机，直到看到自己有镜头了才进行提问。可以看到，李晨的履历是大部分人无法比拟的，他不是个表面意义上的求职者，而是一个优秀的创业者。

李晨在大学毕业后就创办QQ服饰，再到三林生活家集团，再到参与创办妈妈咪呀，再到进入万得信息集团，最后到创办车险易，2018年转型做投资人。这个时期最高峰持有比特币9200多枚，usdt一千多万个。他并没有因为自己当前取得的成就停下前进的脚步，而是不断寻找新的商机，不断挑战和成就自我。节目的开始涂磊就直言李晨没有求职的动机，毕竟他16年的一次创业就分了一个多亿元，所以小编却更倾向于这是他的一次自我宣传。

和李晨一样优秀的创业者国内还有很多，芳大集团创始人兼总裁品牌创始人——吴小芳就是其中之一。2019年，她作为vip特邀嘉宾参与新时代新中国诚信企业高峰论坛，她管理的山东芳大健康管理有限公司荣获中国“重质量 守诚信 好品牌”示范企业称号。

性情宽厚的父亲时常语重心长地对小李晨说：记住，知识能够改变人的命运！李晨非常懂事听话，从小学起就一直刻苦用功，认真读书，因而他从上学之日起就一直成绩优异，并且始终善于思考。

父亲因工作调动而举家迁到广州后，李晨非常不适应广州白云中学的学习环境，还被同学们排挤、嘲笑，父亲拉着李晨来到珠江的江畔，指着绚丽喧嚣的都市对儿子说：周围这些忙忙碌碌的人如此拼搏，都是为了在广州过上更好的生活，我们也一样，走出赣州农村也是在向更好的生活迈进，好好读书，将来你会感谢今日拼命读书的自己！

《非你莫属》舞台上舌战“群雄”，狂怼一众老板可是那位女高管继续发难，甚至以罢录节目作为要挟的条件，并直言自己的公司不会接受李晨这样的员工。这下可激怒了李晨，他怒怼道“这是一档求职节目，不是选秀，我为什么要按照你的要求来做呢。此言一出，引发了观众们经久不息的掌声。

尽管后续又被多位高管轮番言语攻击，可现场所有的人都看出了李晨的确是一位身经百战、不可多得的人才。最后，有位高管以企业股权和50万元的年薪想要吸纳李晨加入自己的公司，李晨却拒绝了。节目播出之后，全国不少人见识到了这样李晨极具才华的一面，甚至有一位企业老板专门乘飞机赶到上海，在机场邀约李晨交谈了整整8个小时后才恋恋不舍地乘机返航。可见还是有人认可李晨的价值和智慧的。

如今，受特殊情况的影响，求职的机会更少了，找工作变得更加困难，不知道现在的李晨是打算再次创业还是已经找到了一份满意的工作。但无论如何，李晨不卑不亢的心态和敢想敢拼的观念是值得我们敬服的，这样的实干型人才，一定会再次抓住机遇，在人生的大舞台上绽放自己最好的一面。

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