国内编剧行业现状分析（编剧就业前景分析）

今天给各位分享国内编剧行业现状分析相关的消息，其中也会对编剧就业前景分析相关内容一起介绍。

本文目录一览：

1、为什么中国编剧普遍地位都如此低

2、汪海林说编剧行业已经成了马桶加工业，该言论透露了哪些行业现状你知道吗？

3、对于中国缺少好的编剧这种说法，你怎么看？

4、中国的影视产业为什么不重视编剧？

5、你是如何看待编剧行业生存现状的？

6、作为人口大国，为何我们缺少优质的编剧？

为什么中国编剧普遍地位都如此低

中国现代编剧没落的原因是因为中国影视剧拍摄实行中心制。编剧在剧组没有地位，剧本创作沦为写“命题作文” 随意被改没话说；行业发展畸形：枪手被欺压 庸才编剧吃得开；收入差异两极化 顶尖编剧远不及一线明星。中心制 在影片摄制的全过程中，建立以为核心的创作班子的制度。在摄制组内，掌握艺术创作领导权和指挥权，遇有不同意见时有最后裁决权。编剧中心制，是一种在欧美及韩国影视界推行的制片模式，即在影视制作过程中，以编剧为主导地位。编剧中心制可改善编剧地位低、报酬少等现状，但在中国影视界仍是一个具有争议性的话题。

汪海林说编剧行业已经成了马桶加工业，该言论透露了哪些行业现状你知道吗？

从一个不太理论化专业化的角度来粗略地讲下吧，可能有片面性，也没有附加数据，做数据并不是我的强项，抛个砖，我希望你能引出来更多更好的回应。在国外，确切地说，在内地，汪海林9讲的实际上并没有错，由于内地既不够重视著作权和编剧主导权也拒不承认编剧它关键在于一种艺术创作，是一门用各种技巧和技巧来展现人物精神全球工作，它并不是所谓每个人都能干预、七拼八凑的制造厂流水线工作。港台电影业以及文化，跟内地各个方面均有不一样，港台还不至于变为制造业流水线，所以这里就就说内地了。

因为种种原因，编剧工资低(但是工资低也常遭遇托欠)，成本低，上限高，投资人，上级领导，没参加剧本写作的导演、大流量演员，几乎所有人都是有资质干涉剧本内容，只有极少数编剧圈里很多年爆红，或是有一些后台管理的人很有可能侥幸逃脱这类运势，例如某某某觉得“这儿能不能来一点擦边球，吸引观众”、“这里能否加个搞笑段子，呈现一下xx艺人的xxx”…并没有名气的编剧通常都只能听从，因为我们很有可能指望着这一个剧本的钱来艰辛谋生:假如不顺从，他们会觉得“谁都能写，随便找个火枪手修改就得了”。

编剧事实上该是应该做很多原野校音，很多阅速观看电影和知课积累沉流工作，从而还要一些领悟力和比较敏感，由于编剧应对和书写的，自始至终是人心，是我们的精神面貌，不论是历史电视剧，或是悬疑电视剧，乃至即便是青春偶像剧，或者动漫，是游戏，或者没有“人们”这类人物角色在这其中，你的作品都不可能摆脱人类发展这一情境而存在。对编剧来讲，创作一个台本，通常有一条清楚的逻辑思维主脉在这其中，讲解电影的人可能称作主题，也有可能称作动因，不管理论书如何为它取名，这是浑然一体的，因此，它不是一群不太了解电视电影，只看了一堆卖座电影大面积，进行了一堆市场调研，从这当中获取出诸多“暴点”和“方法”，随后随意揉杂在一起就能做到的。

即便是美国大片那类多人合作的编剧方式，它可能会把不同人的精彩好点子合在一起，但他们也会一起讨论，确定这一好点子能否提升这一主题，换句话说，看它能否科学合理的体现人物角色的内心情况，是不是现阶段最好的技巧挑选，而不仅仅是“这一是否满足吸流量的要素”。最少，大家应该做到的第一点便是，把创作的事归还创作者，市场调查，就要专门做市场调查的人去做，不能让创作者“向着总流量攻击”。与此同时，港台有很多政策扶持，指导金，会激励剧作者坚持不懈创作，与之相比，内地这般庞大销售市场有关活动却少的可怜。

对于中国缺少好的编剧这种说法，你怎么看？

目前，中国的影视剧有一种奇怪的趋势，那就是基本上很多影视剧都是取得小说的版权，然后根据小说改编拍摄而成的电视剧，但是即便将小说改编成电视剧，编剧也能将他们改编得一言难尽。并且基本上国内很少出现自己编的电视剧了，所以许多人都说中国缺少好的编剧。对于这个书法小编在一定程度上是认同的，接下来就跟着小编一起来看一下吧！

一、国内编剧的水平确实总体一般

就拿最近频繁出现的许多小说改电视剧来说，编剧们也很难将它们编得让观众所接受，不是胡乱凭空加入别的角色，就是将结局改得让人难以接受，所以很多人都纷纷想要给编剧寄刀子。改编得况且如此，更别提让他们自己编写剧本了。

二、缺乏团队运营

目前，国内的编剧市场已经趋于饱和，并且行业也存在着主要的几个领头羊，同时，在受到小说改剧本的冲击之下，基本上好的编剧要在这个环境中成长是很难的，而且国内的编剧都是单打独斗，没有建立团队的运营，这样子也很能培养出好的编剧。

三、国内也有一些优秀的剧本值得编剧学习

比如近期非常火的一部电视剧《觉醒年代》这部剧的编剧是龙平平，他在前不久也获得了“白玉兰最佳原创编剧”的奖项。这位编剧是做党史研究的，他的这部剧本足足写了七年。这才是真正的十年磨一剑，值得国内的编剧学习。同时也要提到以前互联网还没有如此发达的时候，我们国内也有一些优秀的作品，比如《水月洞天》等都是国内编剧的原创作品，如今也已经成为了经典经典的作品。所以国内还是有存在一些优秀的编剧的，只是这类群体还不够多。

最后，各位读者，你们还有什么意见建议吗？欢迎一起在评论区讨论一下。

中国的影视产业为什么不重视编剧？

中国的影视产业为什么不重视编剧是行业乱象造成的。

随着电影电视剧的蓬勃发展，编剧这一群体逐渐受到公众重视，近年来有部分颁奖礼陆续出现编剧类奖项，然而在我们调查过程中得知，这种奖项幕后也存在着不为人知的黑幕和潜规则。

某编剧曝料称，目前所有类似的奖项评选，都是需要花钱打点的，除非你是非常叫彩的作品，否则即使是国家类的大奖，也存在这种“潜规则”。

除了金钱的潜规则，幕后的黑幕也同样让人震惊，编剧阿龙说，每次看到类似的颁奖礼自己都无数次骂街和流泪，因为获奖的作品是自己写的，遭人冒用但是却不敢声张，导致已经产生“心理阴影”，最后连颁奖礼的音乐都不敢听。

众所周知，中国电影市场近年来的爆发式增长，遇到相对滞后的国内影视工业，伴随出现的是一系列问题，其中最明显的就是原创力的缺乏，俗称「剧本荒」。其实已经有不少资深影迷发现，当今的国产影视剧里抄袭、山寨的情节比比皆是。

比如，此前「夏洛特烦恼」深陷抄袭老片「时光倒转未嫁时」的传闻，「港囧」则与多部好莱坞电影在主题、情节以及人物设置上有相似之处。有圈内人一针见血：「中国编剧一面为自己的薪水、署名维权，一面又去抄别人的作品。」这样下去，提升原创力似乎都成了一句空话。

你是如何看待编剧行业生存现状的？

我觉得编剧这个行业生存很难，因为好的题材都已经没了，剩下的只能重复的借鉴老素材，这就导致了现在的观众不买账。

作为人口大国，为何我们缺少优质的编剧？

每当观众在看到劣质影视剧后，往往第一反应就是感叹编剧太差，连故事都讲不好，这已经成为了非常显著的问题。为什么我们缺少优质编剧？这个话题比较大，从业者也有一肚子的委屈，觉得自己背了锅受了冤枉。今天，小编就从三个方面给大家讲一讲为何我们的优秀编剧这么少。

一、大环境影响编剧原创性不足。

这几年大量的资本进入影视行业，有很多新人也纷纷加入，这些新人为了尽快做出成绩占领市场，最方面的就是上马IP剧，而且制片方和演员的话语权越来越高，各方意见都想改戏，结果改来改去就改成了烂剧。我们国内的编剧并非没有原创能力，而是鼓励原创的机制缺失。大量的IP剧导致大家都想偷工减料，缺乏原创大量抄袭。资本在立项的时候，为了有一定的把握越来越IP论，对原创很漠视和苛刻，这导致了原创编剧的积极性和生存环境艰难。

二、编剧队伍良莠不齐。

目前在册的编剧会员只有500多人，但大部分都是滥竽充数，有影响和水平的不超过50个人，而且年龄也都偏大，大部分的青年编剧混进去就是为了迎合市场。另一方面现存的编剧教育也存在很大问题，编剧其实是一个很看天赋的工种，学校的培养只能起到后天辅助作用，但真正的天才很多确考不上专业院校，这导致院校的专业老师特别沮丧，因为培养不出来非常厉害的编剧，大家也没有成就感，而且培养体系也不科学，理论与实际脱钩。

三、中国整体电影工业化不足。

相比较电影最发达的好莱坞，人家的类型片都有成熟的公式套用，只要按照类型片的公式去创作剧本，不能保证非常优秀，但能有一个不错的下限，能确保基本的影片品质。好莱坞电影发展了100多年，已经形成了完整的工业体系，话语权掌握在制片人手中，但我国的电影工业还处于起步阶段，还没有真正走上工业化的道路，加上审核机制的掣肘，很多优秀编剧很难冒头。

电影是一个完善的体系，编剧作为其中非常重要的一环，要想提高编剧水平必须从大环境的改善、编剧人才的培养制度、编剧的话语权地位等多方面都进行改革才行。广大网友们，你们如何看待这事？欢迎评论区留言交流。

国内编剧行业现状分析的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于编剧就业前景分析、国内编剧行业现状分析的信息别忘了在本站进行查找喔。