选调公务员是什么意思？公务员遴选和选调区别　本文共（884字）

国家公务员，想必大家都不陌生，大到国家高层，小到一名村官，可以说他们时时刻刻都在我们身边为老百姓服务。而公务员选拔国家也是有一套严格的方法，经过笔试、面试、公示等程序，旨在选出真正有能力的人干事情。而选调公务员和公务员遴选和公务员考试又有些不同，两者之间又有什么区别呢？选调公务员是什么意思呢？

选调公务员是什么意思？

选调公务员，是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是现在各党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的最好方法。

从大量的选调公告来看，公务员选调的程序主要有资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和办理选调转任手续等程序。有一些选调单位干脆去掉笔试环节，资格审查完后直接面试。公务员选调的笔试、面试题目也很灵活，由各选调单位自己决定，都不一样。

公务员遴选和选调区别

公务员遴选指的是某个具有行政编制的单位，通过在某一领域的公务员中公开选调人员，符合其条件的公务员均可报名参加遴选。

公开选调与公开遴选最大的不同在于，遴选是上级机关对下级机关选用公务员，但公开选调却很灵活，可以是上级机关向下级机关公开选调，也可以是下级机关向上级机关公开选调，或者平级机关公开选调。