华为股权结构是怎样的(华为的股权结构图)

阅读:0 来源: 发表时间:2022-06-08 10:15作者:邱天月
    接要: 朋友们好,钱佩芸来为大家解答以上问题。华为股权结构是怎样的很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧华为股权结构是怎样的,我们一起来看一下,关于华为投资控股有限公司的公司年报中说“...


失败也是我需要的,它和成功对我一样有价值。——爱迪生


陈政倩网友提问:

华为股权结构是怎样

优质答案:

华为股权结构是怎样的,我们一起来看一下,关于华为投资控股有限公司的公司年报中说“老板总出资相当于公司总股本的比例约1.4%”。

为什么要用“出资比例”来描述,不直接说老板拥有xxx股的股份,为什么我们在华为控股公司年报里找不到总股份数呢?

这当然是由于这是由于华为控股没有股份啦!

具体来讲,华为控股实在是一家“有限责任公司”,而不是“股份有限公司”,任正非只占有华为股份的1.42%。另外98.58%股份是由“华为投资控股有限公司工会委员会”控制。并且截至到目前,任正非实际控股已经不足1%了。

华为股权结构是怎样的(华为的股权结构图)

华为股权结构是怎样的(华为的股权结构图)

“华为投资控股有限公司工会委员会”又是什么,我们来讲一下,华为控股有两个股东,一个是老板任正非,另一个则是我们所说的“华为投资控股有限公司工会委员会”简称“工会”,说到工会也是一个很“奇葩”的存在,不是自然人,不是法人,也不是什么基金这种常见类型,所以他在工商系统中的显示工会股东类型是“其他”。但是在这种特殊时期下的特殊存在,也是其他公司所不能模仿的。华为员工持股就是通过这个“工会”来实现的,严格来讲除了老板以外,员工们都不是华为的控股股东,员工们只是持有“工会”的虚拟受限控股的股权而已。

那么我们言回正传,华为这种股权结构有什么优点呢?从员工方面来讲,员工拥有了虚拟股权就能参与华为分红,当华为盈利越高时,员工拿到的分红就会越多,之前网上也会有一些段子:比如老板一个月开三千就上班摸鱼,开8千就完成自己的工作,给两万自己加班,给五万公司就是家。这种员工持股,非员工不持股,既确保了百分百的股东都在为华为工作,又杜尽了外部投资者的指手画脚,兼顾确保爆发出最大化的激励效果。即使员工手里有股份,但是除了分红权并没有其他权利,所以是不会对公司的经营决策产生影响的。所以说员工工会委员会是没有投票权、表决权、决策权等权利的,整个华为的实际发展方向等战略因素都是老板任正非说了算的。

华为股权结构好在杜尽了资本在对剩余价值的掠夺!任正非说没有资本的裹挟可以着眼于更长远的发展!同时小编也希看华为成这个时代及以后的科学主义者,集体主义者,为这个民族添一座砥砺前行的丰碑。

以上就是基金,投资理财的相关信息资料了,希望能帮到您。成功的唯一秘诀——坚持最后一分钟。——柏拉图


希望消失时,恐惧就产生。——格拉西安


很多事情,但凡与青春联系到一起,那不算什么,一离开青春,原来什么也不是。


声明

删帖请联系zhiyihome@qq.com;