2022年度校本培训心得总结(2019学校校本培训总结)

阅读:0 来源: 发表时间:2022-06-28 10:16作者:李雅筑
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青春啊,永远是美好的,可是真正的青春,只属于这些永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人。


陈韵惠网友提问:

2022年度校本培训心得总结

优质答案:

2022年度校本培训心得总结怎么写?下面就让我们一起来了解一下吧:

2022年度校本培训心得总结写法:

一、首先可以简单的先容一下所要讲述的内收留。


二、然后可以从不同方面来进行阐述,也可以具体先容某一个方面的事情。

三、最后可以说一说自己的感受、感想。

2022年度校本培训心得总结(2019学校校本培训总结)

2022年度校本培训心得总结1

本学期我校专心推进校本培训,现将我的参训状况小结如下:

一、加强学习,更新教育观念

教育教学务必要有先进的教育理论引导,要想获得这些理论的方法很多,而校本培训就是其中重要的方法。以往我校的校本培训主要以基本功和基本技能为主,这对教师基本素质的进步起了专心的促进作用。但随着新课程的深进,对校本培训提出了更高的要求。因此,本学期学校组织全体教师进行了深进的理论学习,使我教育观念有了很大转变。“教师不再只是知识的传授者,更应是学生学习的引导者、活动的参与者、良好习惯的促进者、思想进步的引路人。”这都为我亲身实践新课改要求奠定了理论基础。

二、实践研讨,进步课堂效率

在校本培训中,学校不但带领全体教师认真学习高效课堂教学模式的相关理论,而且要求教师将所学理论付诸于实践,指导课堂教学,进步了课堂教学效率。具体做法是:

一、坚持以点带面,进行教学资源共享。我校一方面加大外出听课力度,鼓励和支持多听课、听好课,并要求听课教师回来后,把听课感受和好的经验带回来及时在教师会上和大家分享;另一方面鼓励年轻教师多上交流课、汇报课或研讨课,并及时组织相关学科教师进行认真的评课议课,指出优点,提出自己不同的见解和意见,真正做到互相学习、取长补短。

二、为了进步校本培训培训的针对性和实效性,我校还鼓励教师在博客上撰写教学反思和教育叙事。运用这种办法,把听讲式培训改变为参与式培训,教师在博文中泛论所得所失,其他教师能够跟帖参与讨论,既能分享自己或他人的成功经验,又进步了自我反思潜力,并在实践中自觉调整课堂教学行为,进步课堂教学效率。

三、鼓励教师总结经验,撰写教学论文。一方面,使我们能够及时捕捉教学中的灵感或闪光点,把自己的收获与人分享;另一方面,也为上级举办的各类论文比赛积累了素材,做好的预备,大大进步了获奖的可能性。

2022年度校本培训心得总结2

这段时间的校本培训,感慨很多。觉得当好老师需要具备三点:

一、技术———过硬的专业知识。教师具有良好的知识储备,才会受到学生的钦佩,你在学生眼前会更有说服力,更具威信。信息社会发展迅猛,学生接触到的新鲜事物也是不断增多,因此教师的知识要跟上时代步伐时时更新。

二、艺术———聪明的课堂技巧。教育要研究方法与技巧。教育真的有很多东西等着我们往探究,很多策略等着我们往挖掘。要让学生爱上、上好你的课,有很多东西你要预备,有很多东西要提前学习。只有这样,你的课堂才会是技术含量高,趣味性浓。

三、身教———良好的品质素养。教师要以身作则。身教才是上策,言教是基础。教育学生,必须先做好自己。一位有着良好品质的教师,能够给学生起好榜样的老师,在师教方面就做得到位了。以为老师以他的言行,他的自身魅力来感染他身边的学生,这样的教育能达到事功倍的效果。我也会时刻提醒自己,努力进步自己的素质,给学生树立良好的榜样。做好言教,更做好身教。

关注学生个体,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生把握和运用知识的态度和能力,使每一个学生都能得到充分的发展。这是我在今后着重解决的题目。在课堂教学中,教师要善于发现学生思维的独特和创新之处,消除这种紧张、畏难的心理,用亲切的语气,和悦面收留,鼓励的话语,激励性的评价。教师是学习的主导,学生是学习的主体,充分调动学生的积极性,以求达到良好的教学效果。让学生在实践的过程中体验到多种学习方法,学到书本上没有的东西,体验到成功的欢乐。

2022年度校本培训心得总结3

本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶,现总结如下:

一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,进步自己的理论素养。

一、开展有效课堂教学研究进步课堂教学质量。在日常工作中,我们认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,我严格要求自己,在每听一节课之后,会与们老师共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅。使自己不断走向成熟,给课堂注进更多的活力,取得更大的效益。

二、自我反思及案例。反思,是教师进步教学水平的一种有效方法,反思自己的备课;反思上课时碰到的题目,自己是怎样处理的;反思自己本节课有哪些比较满足的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实把握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,留意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

二、参加多种研修模式,全面提升自我素质。

一、积极参与学校活动,认真聆听老教师的指导,多看同行们对于课堂教学改革的熟悉和思考,并对自己感爱好的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

二、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,进步自身能力。

三、研修内收留丰富多彩。

一、加强师德培养。教书育人,师德为本,我能够做到遵纪遵法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满足的好教师。

二、新课程理念研修。本学期我继续学习、实践、验证的新课程理念,课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找题目与不足。总之,在工作中,有收获的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为教育事业奉献着无悔的人生。

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