雇佣劳务合同范文(劳务雇佣合同范本简单)

阅读:0 来源: 发表时间:2022-06-22 13:55作者:刘佳玉
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卢怡君网友提问:

雇佣劳务合同范文

优质答案:

雇佣劳务合同怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!

雇佣劳务合同主要内收留包括:

一、雇主和雇员的基本身份信息;

二、工作内收留及工作岗位;

三、合同期限;

四、劳务报酬及支付方式

五、合同的变更;

六、合同的解除、终止和补偿;

七、其他约定事项;

8、争议处理方式;

9、合同生效方式。

雇佣劳务合同范文(劳务雇佣合同范本简单)

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雇佣劳务合同范文

方:_________________ (购买主体)

方:_________________ (供给方)

身份证号码:_________________

住址、联系电话:_________________

方:_________________ (见证方)

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在同等、自愿、协商一致、老实信用的原则订立本合同,共同遵守。

一、工作岗位

一、签订本合同前,乙方应向甲方提供健康证实,身份证复印件及简历表。

二、乙方的工作岗位:

三、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商一致,并办理合同变更。

二、合同期限

经双方同意,确定本合同期限:从

______年

______月______日起至

______年

______月______日止。(合同期

______年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从

______年

______月______日起至

______年

______月______日止(试用期______个______月)。

三、劳动报酬

一、试用期工资额:___________________元。

二、试用期过后的工资额为____________元(包括社会保险费单位负责部分)。

三、甲方实行国家规定的标准工时制度。即逐日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按______元/天的标准计算。

四、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

五、试用期期间,乙方要按规定参加社会保险,但用度由乙方负责,甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。

六、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担。

四、合同的变更

一、任何一方要求变更本合同的有关内收留,都应以书面形式通知对方。

二、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

五、合同的解除、终止和补偿

一、在试用期间,乙方提供的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权立即解除合同,对乙方不作任何补偿。

二、乙方因个人原因或工作能力丧失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿_________月基本工资。

三、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方________月基本工资。

四、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。

六、其他事项

一、合同签订后,乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。

二、乙方在合同期内提出辞职的,需提前___________月内告知甲方。

三、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。

甲方:_________________(盖章)

乙方(签名或盖章)

____________

法定代表人:_________________

丙方(签名或盖章):_________________

见证人:_____________________________

见证日期:___________________

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