公司员工试用合同常用版样书(员工试用合同书是正式合同吗)

阅读:0 来源: 发表时间:2022-06-20 13:40作者:林政哲
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美玲网友提问:

公司员工试用合同常用版样书

优质答案:

公司员工试用合同怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!

公司员工试用合同主要内收留包括:

一、用人单位和劳动者的基本信息;

二、试用合同期限;

三、工作内收留及工作岗位;

四、劳务报酬及支付方式

五、工作时间与休息休假;

六、双方的基本权利与义务;

七、双方的其他权利、义务;

8、合同生效方式。

公司员工试用合同常用版样书(员工试用合同书是正式合同吗)

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公司员工试用合同常用版样书

甲方:

乙方:?(身份证号:?)

根据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在同等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限:?试用期为??个月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在?工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据同等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务:

1.甲方的权利

●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

2.甲方的义务

●为乙方提供必要的工作条件

●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利

●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;

2.乙方的义务

●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

●维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

七、乙方的其他权利、义务

●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

●具有参与公司民主治理、提出公道化建议的权利;

●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章)??乙方(盖章)

法定代表人签字:?签字:

签约日期:_______年_______月_______日

签约地点:

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