实习协议书范文(正式版)

阅读:0 来源: 发表时间:2022-06-20 13:20作者:陈伯白
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为世界进文明,为人类造幸福,以青年之我,创建青春之家适青春之国家,青春之民族,青春寄之人类,青春之地球,青春之宇宙,资以乐其无涯生。


敖秀娟网友提问:

实习协议书范文正式版

优质答案:

实习协议书怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!

实习协议书主要内收留包括:

一、实习单位和实习生的基本情况

二、协议期限;

三、实习内收留及实习地点;

四、薪资结算、核算方式

五、双方的责任及义务;

六、实习期间的劳动纪律;

七、双方约定的其他事项;

8、合同生效方式。

实习协议书范文(正式版)

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实习协议书范文(正式版)

甲方:___________有限公司

乙方:_______________姓名:_______________身份证号:_______________

为促进在校大学生职业规划的发展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,根据中华人民共和国有关法律之规定,在同等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议:

一、本协议有效期自______年______月______日至______年______月______日止。

二、甲方责任及义务

一、甲方负责把符合条件的学生安置到______企业团体,____________,____________,____________,____________,______国际,______电子,______电子,担任操纵工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。

二、甲方负责核实______企业团体,____________,____________,____________,____________,______国际,______电子,______电子的经营状况、并如实向学校与学生先容单位的相关信息:_______________如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

三、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查分歧格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。

四、甲方负责对乙方进职之日起跟踪服务直到协议期满。

五、甲方保证乙方的待遇为______天/______小时制,工资待遇______元/月,包食宿。

六、甲方有义务对在职职员的监管,并进行必要的在职培训。

七、甲方相关事务职员应督促乙方备足各种外出用度,生活用品、零用钱等

为保证各位新进职员工在实习工作当中的亲身利益与安全题目,我单位郑重承诺如下:

一、薪资以现金方式按时足额发放。

二、我单位承诺为派遣实习学生提供吃饭,住宿。

三、我单位派遣职工随同前往及返回。

四、我单位承诺不收取学生任何用度。(车费自理)_____月份走的______月底之前报名者和______月份走的______月______号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。

五、我单位将同一组织、安排,包车前往目的地。

六、我单位保证合同期满,可以自由选择辞职

三、乙方的责任与义务

一、在甲方企业实习期间,必须服从甲方企业的治理,认真执行甲方企业各项规章制度;

二、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时,可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;

三、若提前解除协议,应提前两日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。

四、乙方负责提供的相关证件:包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。

五、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

一:个人承担车费,由公司同一收取单程车费______元{此用度只用于学生出行用度}。

二、服从公司对岗位进行公道治理与调配。

三、认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操纵)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。

四、工作期间,谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特殊事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)

五、不得故意和过失泄露公司的经营、治理机密,及我职务范围内之业务机密。

六、反操纵规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。

七、在职期间,若发生与本人业务相关的经济题目,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

八、若因某种原因离开公司,必须提前旬日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保存要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。

九、若被公司证实或以为不符适用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续。

十、如违反公司的治理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

四、薪资结算、核算方式:

一、工资结算时间:实习职员在职期间的工资随公司职员发放工资时间发放,职员实习期满办理离职手续,再将工资给予结算。

五、其他

一、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部分申请仲裁。

二、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府正当行为等造成双方不能履行本协议,双方通过书面形式通知对方,本协议即告终止。

六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。

其他附加条件:

甲方为乙方提供______年______月______日至______年______月______日止的后续服务治理工作,其主要包括:

一、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。

二、乙方必须遵守甲方企业的治理及其相关法律法规,否则造成的一切后果由乙方自身承担。

甲方签字:___________有限公司鉴证单位:_______________

负责人:_______________

乙方签字:_______________

日期:______年______月______日

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